بررسی رابطه بین مشتری مداری و هوش سازمانی با موفقیت شرکت در بازاریابی خرده فروشی online در شرکت مخابراتی mtn ایرانسل

پایان نامه
چکیده

بی شک میتوان گفت مهمترین دارایی اغلب سازمان ها مشتریان آنها هستند .امروزه برای رشد و بقاء در عرصه رقابت اقتصادی ، شرکت ها و سازمان ها باید به مشتری مداری اهمیت ویژه ای داده و ارتباط خود را با خریداران کالا بیش از پیش افزایش دهند. در روند های کسب و کاری جدید و بازاریابی خرده فروشی آنلاین به دست آوردن رضایت مشتریان جایگاهی مهم و حیاتی در اهداف شرکت ها به خود اختصاص داده است و مدیران ارشد به خوبی می دانند موفقیت آن ها در راه رسیدن به اهداف سازمانی ، در گرو جلب رضایت مشتریان است.از سوی دیگر نمی توان گفت همه مشتریان به یک اندازه در موفقیت شرکت نقش دارند.بنابراین جلب رضایت مشتریان کلیدی ، حساسیت بیشتری خواهد داشت. با ‏افزایش رقابت بازرگانی‎های آنلاین و سنتی، راضی نگه داشتن مشتری، افزایش فروش بالقوه ‏و حفظ وفاداری مشتری همگی در موفقیت تجارت از نظر استراتژیکی مهم تلقی شده‎اند. ‏برای بهبود و بهره‎برداری از روابط مشتری، ابزارهای سیستم هوش سازمانی ‏‎استفاده ‏می‎شوند تا به سیستم های ‏مدیریت ارتباط با مشتری کمک کنند تا روی حمایت از تصمیم، تحقیق درباره بازار، ‏بازاریابی هدف، خدمات مشتری و توسعه مشتری از نظر خدمات و محصولات متمرکز ‏شوند.‏از آنجا که خرده فروشان بیشتری در بازرگانی مشتری محور و مبتنی بر ‏بخش های مختلف رشد می‎کنند، سیستم هوش سازمانی و سیستم‎های مدیریت ‏ارتباط با مشتری ‏‎نقش اساسی در دستیابی و حفظ مزیت رقابتی ایفا ‏می‎کنند.به این ترتیب لازم است در سازمان ، سیستمی برای جذب و حفظ مشتریان طراحی و پیاده سازی شود ، سیستمی که بتواند روابط مشتریان و سازمان را به خوبی مدیریت کند.سیستم مدیریت ارتباط با مشتری می تواند سازمان را در راه جذب رضایت مشتریان از طریق بازاریابی خرده فروشی آنلاین تواناتر سازد .این پژوهش به بررسی رابطه بین مشتری مداری و هوش سازمانی با موفقیت شرکت در بازاریابی خرده فروشی آنلاین می پردازد، جامعه آماری این پژوهش شرکت مخابراتی ایرانسل واقع در شهر تهران است.مشتری مداری در این شرکت با توجه به نقش مهمی که این شرکت در صنعت مخابراتی کشور بر عهده دارد ، از اهمیت زیادی برخوردار است. این پژوهش بر اساس داده های جمع آوری شده در اواخر سال 1389 از نمونه ای متشکل از 180 نفر از مدیران و کارشناسان شرکت ایرانسل منطقه تهران انجام شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که بین ارتباط مشتری و رضایتمندی مشتری با موفقیت شرکت رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.همچنین تبعیض قیمت باعث افزایش ارتباط مشتری با شرکت می گردد وهزینه تعویض باعث کاهش رضایتمندی مشتری می گردد، سیستم های مدیریت ارتباط با مشتری و هوش سازمانی باعث افزایش رضایتمندی مشتری و ارتباط مشتری با شرکت می گردد.

۱۵ صفحه ی اول

برای دانلود 15 صفحه اول باید عضویت طلایی داشته باشید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

بررسی رابطه استرس نقش با مشتری مداری و عملکرد شغلی فروشندگان در خرده فروشی ها

تحقیق حاضر کوشش نموده تا به بررسی رابطه استرس نقش با مشتری مداری و عملکرد شغلی فروشندگان در خرده فروشی­ها بپردازد. همه برنامه­ریزی­ها و فعالیت­های یک کسب و کار با فروش به ثمر می­رسد. یک فروشنده متبحر دارای ویژگی­هایی است که نقش آن در عملکرد وی منعکس می­شود. هدف از این پژوهش بررسی رابطه تعارض نقش و ابهام نقش که نشان دهنده استرس نقش می­باشند، با مشتری مداری و عملکرد شغلی است. جامعه آماری این تح...

متن کامل

اثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین

Background: Diabetes mellitus increases the risk of central nervous system (CNS) disorders such as stroke, seizures, dementia, and cognitive impairment. Berberine, a natural isoquinolne alkaloid, is reported to exhibit beneficial effect in various neurodegenerative and neuropsychiatric disorders. Moreover astrocytes are proving critical for normal CNS function, and alterations in their activity...

متن کامل

اثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین

Background: Diabetes mellitus increases the risk of central nervous system (CNS) disorders such as stroke, seizures, dementia, and cognitive impairment. Berberine, a natural isoquinolne alkaloid, is reported to exhibit beneficial effect in various neurodegenerative and neuropsychiatric disorders. Moreover astrocytes are proving critical for normal CNS function, and alterations in their activity...

متن کامل

بررسی رابطه استرس نقش با مشتری مداری و عملکرد شغلی فروشندگان در خرده فروشی ها

تحقیق حاضر کوشش نموده تا به بررسی رابطه استرس نقش با مشتری مداری و عملکرد شغلی فروشندگان در خرده فروشی­ها بپردازد. همه برنامه­ریزی­ها و فعالیت­های یک کسب و کار با فروش به ثمر می­رسد. یک فروشنده متبحر دارای ویژگی­هایی است که نقش آن در عملکرد وی منعکس می­شود. هدف از این پژوهش بررسی رابطه تعارض نقش و ابهام نقش که نشان دهنده استرس نقش می­باشند، با مشتری مداری و عملکرد شغلی است. جامعه آماری این تح...

متن کامل

بررسی رابطه بین ویژگی های شرکت و موفقیت مالی

     این مقاله با استفاده از اطلاعات مالی کلیه‌ی شرکت های فعّال در بورس که اطلاعات مالی آن‌ها  برای سال های 1380 تا 1383 موجود است، به بررسی عواملی می پردازد که می تواند  شرکت های موفق را از لحاظ مالی از شرکت های ناموفق متمایز کند. موفقیت مالی بر اساس دو معیار ارزیابی عملکرد، نسبت شارپ و ضریب آلفای جنسن، اندازه گیری شده است. نه ویژگی مالی شرکت ها که با توجه به تحقیقات صورت گرفته در سایر بورس های...

متن کامل

رابطه بین زیر سیستم تحول سازمانی در سازمان یادگیرنده با هوش سازمانی در شرکت مخابرات استان خوزستان

پژوهش‌حاضر با هدف تحلیل رابطه بین زیرسیستم تحول سازمانی در سازمان یادگیرنده با هوش سازمانی درشرکت مخابرات استان خوزستان انجام شده است. مؤلفه های هفت گانه هوش سازمانی از نظر آلبرخت  چشم انداز استراتژیک، سرنوشت مشترک، میل به تغییر، روحیه، اتحاد و توافق،کاربرد دانش، و فشار عملکرد به عنوان متغیر ملاک وتحول سازمانی در سازمان یادگیرنده با شاخص های چشم انداز استراتژیک، فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی و ...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت

کلمات کلیدی

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023